Ergebnisse der B2B Umfrage 2024
Entdecken Sie die Herausforderungen und die sich verändernden Trends im B2B-Bereich
Download NowJaksa soll mit ihrer Expertise in der Talententwicklung Akeneo als zukunftsorientierten Arbeitgeber positionieren
Talente langfristig an das Unternehmen binden
Jaksa wird ihre Expertise einsetzen, um die Employee Experience zu verbessern, den Gender-DiversityIndex zu verbessern sowie die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt von Akeneo zu überzeugen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Ihre vorherigen Stationen bei der Modalku Group und Greenhouse sowie ihre Rolle beim Aufbau der Hootsuite-Standorte in Asien zeugen von ihrer Fähigkeit, Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit auf Rekordniveau zu bringen.
20-jährige Laufbahn mit eindrucksvollem Record
Mit einer beeindruckenden 20-jährigen Karriere im HR-Bereich hat Jaksa nachhaltige DEI-Strategien umgesetzt und die Geschlechtervielfalt in Führungspositionen gefördert. Mit den von ihr initiierten Maßnahmen erzielte die HR-Spezialistin Rekordergebnisse bei der Mitarbeiterbindung sowie der Mitarbeiterzufriedenheit.
Als preisgekrönter HR-Coach verfügt sie außerdem über eine umfassende Beratungskompetenz. Damit unterstützte sie Unternehmen bei einer Vielzahl von Herausforderungen. Dazu zählen etwa HRCompliance, die Weiterentwicklung des Personalmanagements, des Recruitings sowie die Installation von Re- und Upskilling-Strukturen. Darüber hinaus engagiert sie sich als Mentorin. In dieser Rolle fördert sie aktiv die Karrieren des aufstrebenden HR-Nachwuchses.
Personalstrategien, die funktionieren und erfolgreich sind
„Um herausragende Produkterlebnisse zu schaffen, müssen wir bei unseren Mitarbeitern ansetzen. Sabrina bringt genau die richtige Mischung aus Erfahrung und visionärem Denken mit, um unsere Personalstrategien auf eine neue Stufe zu heben“, sagt Fred de Gombert, CEO und Gründer von Akeneo. „Ihre Erfolgsbilanz im Aufbau von hochfunktionalen Teams ist beeindruckend und wird Akeneo dabei unterstützen, als Arbeitgeber der Wahl hervorzustechen.“
„Ich freue mich darauf, meine Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen, um innovative Personalstrategien zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter inspirieren und langfristig an Akeneo binden“, sagt Sabrina Jaksa, Chief People Officer von Akeneo. „Eine erstklassige Employee Journey ist der Schlüssel für das kontinuierliche Wachstum von Akeneo.“
Akeneo ist das Unternehmen für Product Experience (PX) und weltweit führend im Product Information Management (PIM), das Marken und Händlern ermöglicht, durch eine umfassende PX-Strategie überzeugende Produkterlebnisse für jeden Touchpoint des Kunden zu entwickeln und zu liefern. Durch Bereitstellung modernster Technologie und erstklassiger Expertise beschleunigt Akeneo Product Cloud das Wachstum, reduziert die Time-to-Market und verschafft Unternehmen den Wettbewerbsvorteil, um Besucher in Käufer zu verwandeln.
Weltweit führende Marken, Hersteller, Vertriebsunternehmen und Einzelhändler wie Fossil, Intersport, KaDeWe, Liqui Moly, Snipes, Wüsthof und viele mehr, vertrauen Akeneo bei der Skalierung und Anpassung ihrer OmnichannelCommerce-Initiativen. Mit Akeneos KI-zentrierter Product Cloud können Unternehmen Produkt-erlebnisse in allen Kanälen aktivieren, die eine verbesserte Kundenreise von der Entdeckung bis zum Kauf fördern. Dies führt zu höheren Umsätzen, weniger Retouren, schnellerer Markteinführung und höherer Teamproduktivität.
So schaffen Händler auch bei Shopping-Anlässen wie dem Schulanfang oder dem
Jahresende ein perfektes Einkaufserlebnis – on- wie offline.
Potenziale bieten vor allem Künstliche Intelligenz (KI), Echtzeit-Personalisierung, Virtual- sowie Augmented Reality, Voice und Livestream-Handel sowie der Bereich Nachhaltigkeit.
Lesen Sie den ArtikelFür Akeneo ist das Ziel der Zusammenarbeit, durch die KI-Lösungen der Google Cloud die Integration von Produktinformationen zu erleichtern.
Lesen Sie den ArtikelSchließen Sie sich 40.000+ anderen E-Commerce- Händlern an und erhalten Sie bewährte Strategien für E-Mail-Marketing, CRO und mehr
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